Сначала казалось, что здесь все идет своим чередом, без особых изменений, но со временем понял, что приобрел ценный опыт и полезные навыки. Достигнув некоторых из своих целей, включая развитие лидерских качеств, по-настоящему оценил возможности, заработанные в процессе трудовой деятельности. Процессы компании отличаются организованностью и эффективностью, что помогало справляться с задачами в установленные сроки. В то же время ощущение рутины и недостаток новизны в задачах снижали мотивацию. Это стало одной из причин, почему решил двигаться дальше. Уход из компании был осознанным шагом, так как чувствовал, что для дальнейшего профессионального роста нужен новый вызов. Опыт работы в этой команде помог укрепить уверенность в собственных силах и накопить знания, которые будут полезны в будущем.
