Руководство всегда доступно, дают конструктивную обратную связь, мотивируют развитие, понимают важность баланса. Атмосфера рабочая, но не зажатая, сотрудники общительные, поддерживают друг друга. Переработки случаются редко, всегда по необходимости, без давления. Чувствуется, что каждому уделяют внимание и ценят внесённый вклад.