История сотрудника
Коллектив дружелюбный, атмосфера комфортная, но организация процесса далека от идеала. Системы делегирования явно не хватает: многие задачи приходится решать самостоятельно, что создает лишнюю нагрузку. Отсутствует четкое распределение ролей и обязанностей, что мешает эффективной работе. Проблемы накапливаются, а решения тормозятся из-за нехватки ресурсов и времени. Коммуникация с руководством недостаточно прозрачная. Между отделами низкая согласованность, что приводит к недоразумениям. Потенциал у компании есть, но для того чтобы работа приносила удовлетворение, требуется серьезная реорганизация.