Вроде бы мелочь, но ежечасные проверки чистоты отвлекают и нагнетают обстановку. Часто казалось, что начальство уделяет больше времени этому, чем действительно важным делам. Подход к критике здесь особенный. Каждое замечание звучит как личный упрек, что демотивирует. Даже конструктивная критика подается так, что вместо желания исправить ошибки приходит апатия. На совещаниях постоянно ощущение, что тебя обсуждают за глаза. Пару раз спрашивала мнение коллег, и все отметили: всё в той же тактике. С коллегами отношения складывались нормально, но постоянно замирала от мыслей: что они могут сказать мне в лицо при первой же ошибке? От этого общение утомляло. Часто ловила себя на том, что вспоминаю правила ресторанного этикета за обеденным столом: молчи и будь любезной. Проекты выполнялись в срок, но напряжение всегда ощущалось.