Ожидалось, что задачи будут разнообразными и интересными, но часто приходилось выполнять рутинные и однообразные действия. В команде действительно ощущается поддержка и помощь, но иногда возникало впечатление, что старшие коллеги не совсем понимают задачу и передают инструкции, которые потом приходится уточнять. С больничными ситуацией не так все просто. Получить согласие на отпуск по болезни сложно, к тому же оплачиваются они не полностью. Это явно доставляет неудобства и вызывает стресс. Когда столкнулась с проблемой недооценки усилий, решением стало прямое обсуждение темы на общем встрече. Ситуация улучшилась, но не кардинально. Командный дух есть, но он не всегда помогает преодолеть бюрократические проблемы и неопределенности в проектах. Поняла, что важно быть настойчивой и грамотно отстаивать свои интересы.