Достоинства
- Я действительно кайфовала от своей работы и выполнения обязанностей!
- Меня курировала очень крутая управляющая из г. Омск - Айна Кулназарова, которая вдохновляла меня на работу и в какой-то мере, со своим отношением ко мне, придавала мне сил и ещё больше желания выполнять свою работу! Смотря на то, как работает она, крутится во всём, разрывается на два города, невольно находишь в себе больше сил и стремишься быть похожей на неё. Вообще про коллектив - преподавательский состав сильный, отношения в коллективе дружелюбные, все помогут, объяснят, подскажут.
- В этом месяце был переезд в просторное и красивое помещение.
- Я действительно кайфовала от своей работы и выполнения обязанностей!
- Меня курировала очень крутая управляющая из г. Омск - Айна Кулназарова, которая вдохновляла меня на работу и в какой-то мере, со своим отношением ко мне, придавала мне сил и ещё больше желания выполнять свою работу! Смотря на то, как работает она, крутится во всём, разрывается на два города, невольно находишь в себе больше сил и стремишься быть похожей на неё. Вообще про коллектив - преподавательский состав сильный, отношения в коллективе дружелюбные, все помогут, объяснят, подскажут.
- В этом месяце был переезд в просторное и красивое помещение.
Недостатки
-Текучесть кадров. За месяц работы при мне ушли 2 менеджера (по причине постоянных задержек зарплаты) и была уволена управляющая (по своей вине)
- Неграмотно составленный трудовой договор. Компания избегает налогов, поэтому Вас оформляют на пол ставки по смешным условиям и смешной оплате труда, обещая остальную часть черной. (к слову, на собеседовании это действительно проговаривается, правда я подразумевала немного в другом виде всю эту ситуацию, при окладе в 20 тыс, в договоре прописано лишь 6500) Также, есть ещё ряд спорных пунктов в трудовом договоре, которые я не могу раскрыть, так как мною был подписан документ о неразглашении коммерческой тайны.
Собственно, причина моего ухода лишь в трудовом договоре. Всем настоятельно рекомендую, прежде чем подписывать документы, по возможности проконсультируйтесь с юристом. Мой меня ещё ни разу не подвёл!
Если под итожить, подписав трудовой договор, Ваша з/п будет напрямую зависеть от одного человека, в лице директора филиала Екатерины Плешановой.
Как я поняла, там все работают на таких условиях, но опять повторюсь, если бы все обещания были правдивы, то текучки кадров бы не было! Стоит задуматься.. мы живем в современном мире и можем устроиться в приличную компанию)
-Текучесть кадров. За месяц работы при мне ушли 2 менеджера (по причине постоянных задержек зарплаты) и была уволена управляющая (по своей вине)
- Неграмотно составленный трудовой договор. Компания избегает налогов, поэтому Вас оформляют на пол ставки по смешным условиям и смешной оплате труда, обещая остальную часть черной. (к слову, на собеседовании это действительно проговаривается, правда я подразумевала немного в другом виде всю эту ситуацию, при окладе в 20 тыс, в договоре прописано лишь 6500) Также, есть ещё ряд спорных пунктов в трудовом договоре, которые я не могу раскрыть, так как мною был подписан документ о неразглашении коммерческой тайны.
Собственно, причина моего ухода лишь в трудовом договоре. Всем настоятельно рекомендую, прежде чем подписывать документы, по возможности проконсультируйтесь с юристом. Мой меня ещё ни разу не подвёл!
Если под итожить, подписав трудовой договор, Ваша з/п будет напрямую зависеть от одного человека, в лице директора филиала Екатерины Плешановой.
Как я поняла, там все работают на таких условиях, но опять повторюсь, если бы все обещания были правдивы, то текучки кадров бы не было! Стоит задуматься.. мы живем в современном мире и можем устроиться в приличную компанию)
