Проектная деятельность постоянно вдохновляла, давала заряд энергии и приводила к новым профессиональным высотам. Среда в офисе была наполнена творческим духом, регулярно спонсировались курсы повышения квалификации, что, безусловно, способствовало моему карьерному росту. Однако, несмотря на возможности для развития, иногда не хватало поддержки в реализации идей. Сталкивалась с тем, что не все инновационные предложения находили отклик у руководства. Это создавало впечатление, что компания была заинтересована в ограниченном наборе инициатив. Еще одним моментом стала высокая нагрузка. Приходилось жертвовать личным временем ради достижения целей, что со временем привело к профессиональному выгоранию. Покидать компанию было нелегко, потому что обстановка располагала к дружескому и профессиональному общению. Воспоминания о совместных командных проектах остаются теплыми, но длительное пребывание в таком режиме работы оказалось для меня невозможным.
