Работа в новой компании вызывает положительные эмоции. Регулярные и стабильные выплаты зарплаты. Доступ к ДМС с начала работы. Большой выбор социальных льгот и пакетов для сотрудников. Широкий выбор льгот и преимуществ.
Очень низкие заработки. Малый штат сотрудников, постоянный дефицит персонала. Полное отсутствие общения между сотрудниками и руководством. Отсутствие системы обучения новых сотрудников.
Для повышения уровня безопасности, предотвращения случаев мошенничества и обеспечения удобства работы с сайтом для всех представителей компаний Elsolo требует регистрации и проверки компании