Сотрудники регулярно обсуждают планы на будущее, такие встречи вдохновляют. Культура позволяет открыто говорить о неудачах, ошибки анализируются, чтобы сделать лучше в следующий раз. Каждый может внести свои идеи в план, чувствуется настоящая сплоченность и общая цель. Это действительно мотивирует и открывает новые возможности.