С одной стороны, мне повезло поработать с приятным коллективом, и я по-настоящему ценил командный дух и поддержку коллег. Однако это, пожалуй, единственный положительный момент. Зарплата хоть и соответствовала рыночным условиям, но чувствовалась справедливо лишь поначалу. С ростом объёма задач и ответственности компенсация оставалась на том же уровне. Особенно остро разочаровывало руководство; казалось, что решение многих ключевых вопросов затягивается бесконечно. В отпуск трудно было уйти по своему желанию. Приходилось подстраиваться под график и ждать одобрения, что явно нарушало планы. Раздражало ещё и слишком много бюрократии, от которой динамичность работы значительно страдала. Эмоциональная усталость и выгорание стали частыми гостями, и, возможно, этим объясняется моё решение о смене места работы. Информативность внутренних процессов явно хромает, что создает дополнительные сложности в выполнении задач.
