Актион 360 Оптима Казань

История сотрудника
Работал здесь два года, и, честно говоря, всё было не так радужно, как хотелось бы. Начнем с внутренней коммуникации, которая казалась прозрачной лишь на первый взгляд. На самом деле решения, касающиеся изменений в процессах и задачах, принимались без учета мнений сотрудников. Это вызывало чувство недооцененности и деморализовало. В повседневной работе часто сталкивался с перегруженностью задачами, которые не разделялись между командой. На одном из проектов пришлось трудиться допоздна несколько недель подряд. Постоянное давление и отсутствие гибкости в графике быстро изматывали. Хотя коллектив был дружелюбным, ощущение поддержки от руководства отсутствовало. Не раз приходилось решать вопросы рабочими вечерами, а то и в выходные дни. Увольнение выглядело для меня как спасение от постоянного стресса и недопонимания. С другой стороны, работа дала определённый опыт в сфере, но моральное и физическое истощение перевесило возможные плюсы.