Коллеги всегда открыты к общению, поддерживают, особенно когда много задач. Руководство приветствует новые идеи, поощряет за инициативу. Уровень стресса терпимый, благодаря распределению задач и взаимопомощи. Хочется развиваться дальше, планы компании внушают уверенность в будущем, и это мотивирует.