В предыдущих местах работы ценили прозрачность и открытость коммуникаций. Здесь же постоянные "игры в темную". На совещаниях часто сложнее понять, что от тебя хотят, чем выполнить задачу. На старых работах руководители всегда были на связи, поясняли цели и задачи. Тут же директивы спускаются без четкого объяснения. Такое чувство, что каждый сам за себя. Что касается рабочей атмосферы, в предыдущих компаниях явно уделяли больше внимания командному духу. Здесь люди редко делятся опытом и информацией, что делает работу менее продуктивной и более стрессовой. Надеялся, что будет лучше.