Система поощрений действительно мотивирует, регулярно премируют за достижение целей. Учет рабочего времени автоматизирован, легко отслеживать свои часы. Стиль управления демократичный, начальство прислушивается к сотрудникам, обсуждения проходят активно. Коллектив сплоченный, общение открытое, без излишней официальности. Даже в стрессовых ситуациях поддерживают друг друга, доверие на высоте. Атмосфера помогает развиваться, креативом делятся свободно. Нет перегибов, без формализма в отношениях, ощущается поддержка и уверенность, что ты на своем месте.