С одной стороны, здесь есть возможность профессионального роста. Благодаря интересным проектам и поддержке коллег удалось развить навыки управления временем и инициативность. Но, к сожалению, не все так радужно. Вопросы конфликтов решаются формально, зачастую без учета мнения сотрудников. Первые месяцы вдохновляли новые задачи и коллектив, который оказался дружелюбным и готовым помочь. Однако со временем стало заметно, что руководство не всегда прислушивается к идеям и предложениям. Это демотивирует и иногда вызывает чувство невостребованности. Тем не менее, работа в компании позволила достичь некоторых карьерных целей. Здесь научился адаптироваться к разным ситуациям и работать в команде. Коллеги - настоящие профессионалы, от них почерпнул много полезного опыта. Резюмируя, компания предоставляет возможности для роста, но требует системных изменений в подходе к решению конфликтах. Этот аспект нуждается в серьезном улучшении для создания более благоприятной рабочей атмосферы.
