Алекрис-консалтинг Краснообск

История сотрудника
В отличие от прежнего места работы, где предоставлялись медицинское страхование, курсы повышения квалификации и оплачиваемый отпуск, здесь льготами пренебрегают. Руководство кажется закрытым, неохотно идет на контакт. В прошлой компании было легче подойти с вопросами или предложениями, здесь любой диалог с начальством превращается в долгую бюрократическую процедуру. Одной из больших разниц стало отношение к обратной связи. В предыдущей работе каждое мнение ценилось, сотрудники активно участвовали в обсуждениях. Здесь любые попытки донести предложения встречают глухую стену. На старом месте был организован процесс наставничества. Здесь же поддержка отсутствует, каждый сам за себя. Отсутствие роста и развития утяжеляет общее впечатление. В сравнение с прежним местом работы, здесь чувствуешь, что застрял на одном уровне. Работа превращается в рутину без намека на продвижение. Общий вывод: новая компания явно уступает по многим параметрам.