Гибкий график помогает совмещать работу и личную жизнь, особенно выручают в дни, когда нужно нестандартно планировать дела. Начальство уделяет внимание соблюдению трудового законодательства, всегда вовремя оплачивает переработки. Система поощрений мотивирует, премии ощутимо стимулируют. В офисе поддерживается порядок, уборка ежедневно, из-за этого и работать приятнее. Такой подход способствует концентрации сотрудников на задачах. Каждое утро хорошее настроение благодаря ощущению уюта и чистоты в рабочем пространстве.