Aleta interiors: отзывы сотрудников о работодателе Ижевск

История сотрудника
Эффективность рабочих процессов значительно ниже, чем предыдущие места работы. Например, на старом месте любые задачи решались командой за считанные часы, здесь те же вопросы могут тянуться неделю и больше. Совещания часто слишком затянуты, а конкретики мало. На старой работе была отчетливая структура, ежедневные цели распределяли по командам, всем было понятно, что и когда делать. Здесь видимо постоянный хаос: задачи меняются на ходу, часто приходится переделывать уже завершённые проекты из-за недочетов в планировании. Хуже всего обстоит ситуация с коммуникацией: на прошлой работе получал четкие инструкции и обратную связь, а здесь часто приходится самим домысливать, что же имелось в виду. Касательно ресурсов и инструментов, в других компаниях были более современные технологии и обучение работе с ними. Здесь по-прежнему приходится бороться с устаревшими системами и методами.