Руководство всегда открыто к новым идеям, ценится инициатива. Часто проводятся встречи с клиентами, это даёт возможность развивать коммуникационные навыки. Есть система поощрений за достигнутые результаты, стимулирует работать лучше. Дополнительные проекты позволяют увеличить доход, давая свободу в выборе задач. Клиенты разные, благодаря этому каждый день что-то новое. Это мотивирует искать свежие решения и улучшает опыт работы в компании.