График был фиксированный, что для меня, человека с массой дел за пределами работы, создало неудобства. Сначала всё было новым и интересным, и коллектив встретил тепло. Но со временем стало ясно: роста зарплаты ожидать не приходится. Практически за три года, что там проработала, оклад изменился лишь незначительно, что для Москвы крайне мало. Гибкость графика также оставляла желать лучшего; любые просьбы об изменении рабочей смены или отгуле встречались с бюрократическими преградами. Обучение и развитие персонала не являлись приоритетом для компании. Ощущение, что ценность сотрудников недооценена, росло с каждым месяцем. Социальный пакет был стандартным, без каких-либо бонусов или приятных "плюшек". В конечном счёте, решение уйти назревало постепенно. Возможно, подойдёт тем, кому нужна стабильность без ожидания карьерного роста.