АльфаСтройСервис Фрязино

История сотрудника
Один из них касался разработки новаторского продукта, который изменил подход к автоматизации в нашей отрасли. Работа над этим проектом дала мне уникальный опыт в области новых технологий и методов. Также занимался исследовательской работой в рамках международного сотрудничества. Эта программа позволила общаться с ведущими специалистами со всего мира, что значительно обогатило мои знания. Однако не все было так безоблачно. Поддержка развития сотрудников, о которой говорят на собеседовании, оказалась не такой впечатляющей. Курсы и обучение финансировались лишь номинально, и иногда приходилось искать ресурсы самостоятельно. Коллектив в целом дружный, но зачастую приходилось сталкиваться с недоразумениями и внутренними конфликтами. Компания явно имеет потенциал, но стратегические решения и управление иногда оставляют желать лучшего. В конечном итоге решил уйти, надеясь найти место с более структурированным подходом к развитию и личностному росту.