Алиев Назир Цахойевич Хасавюрт

История сотрудника
С одной стороны, интересные проекты и дружелюбный коллектив. Ярким моментом стало внедрение новой системы управления запасами – хоть это и вызвало стресс, команда сплотилась и мы успешно справились. Однако стиль управления зачастую казался хаотичным. Руководство нередко меняло приоритеты без предупреждения, что мешало эффективной работе. Безопасность на рабочем месте вызывает вопросы. Например, несколько раз не хватало элементарных средств защиты. Это тревожило и снижало мотивацию. Важно также отметить перегруженные графики, что сильно истощало к концу месяца. В конечном итоге, компания интересная и динамичная, но требующая улучшений в управлении и соблюдении стандартов безопасности. Надеюсь, в будущем они станут более организованными и внимательными к сотрудникам.