Алифорк: отзывы сотрудников о работодателе Самара

Одна из главных проблем – устаревшие регламенты и отсутствие чёткого рабочего процесса. При активной критике удалось донести важность изменений до руководства. В итоге, старые регламенты обновили, что существенно ускорило работу. Коллектив очень ценит обратную связь и активно использует её для улучшения внутренних процессов. Это позволило нам работать эффективнее и без излишних бюрократических препон. Никогда не боялся высказывать своё мнение, благодаря чему многим изменениям удавалось дать жизнь. Самые сложные моменты преодолевались командой, что сделало нас более сплочёнными и готовыми к новым вызовам. В итоге рабочий процесс стал более гибким и приятным. Уходил с чувством удовлетворения от проделанной работы и с уверенностью, что компания движется в правильном направлении.