Руководство всегда готово выслушать идеи, реально прислушиваются и даже внедряют новшества. Возникают конфликты — обсуждаем их сразу, находим компромиссы и двигаемся дальше. С отпусками проблем нет, всё по графику и договорённостям, никто не придирается, легко можно перенести даты. Атмосфера открытая, чувствуешь: твоё мнение значит что-то. Кажется, это здорово — чувствовать себя частью команды, где ценят. Это делает работу комфортной и мотивирует продолжать развиваться.