Культура трудовых отношений на высоте, коллектив очень сплочённый. Руководство всегда открыто для общения, часто проводят встречи, где обсуждаются идеи сотрудников. Система поощрений мотивирует достигать новых высот: за каждое успешное завершение проекта можно рассчитывать на премию. Руководители не только поддерживают профессионально, но и учитывают личные потребности каждого, это ценно. Благодарности не формальные, согревают душу. Круто, что честно оценивают вклад каждого человека в общий успех.