Аллея цветов Тюмень

История сотрудника
Но реальность оказалась совсем другой. Ожидала поддержку со стороны коллег и руководство, а столкнулась с постоянными придирками и отсутствием понимания. Особенно трудно становилось, когда поздно вечером приходилось завершать проекты, а усталость давно брала верх над мотивацией. Ожидание адекватной компенсации за переработки разбивалось о сухой отказ. Был момент, когда заболела, но вместо сочувствия получила упрёки за пропущенные дни. Ещё запомнилась ситуация, когда пришлось задержаться на работе из-за срочного задания, а в ответ услышала, что это «моя обязанность». Иностранные коллеги из других отделов подтверждали, что с деловой этикой у компании проблемы. Со временем разочарование накапливалось. Несмотря на компенсацию, которую платили регулярно, ощущался дисбаланс между усилиями и признанием. Текучка кадров, кажется, никого не удивляла.