Понравилось, что задачи распределяются довольно грамотно. Начальство умело делегирует обязанности, позволяя сосредоточиться на ключевых проектах. Пару раз были изменения в приоритетах, но в целом планирование на уровне. В команде много квалифицированных специалистов, что создает благоприятную рабочую атмосферу. Но в то же время, ощущается недостаток структурированной обратной связи. Обсуждение успехов и ошибок проходит не так часто, как хотелось бы. Иногда решения принимаются спонтанно, что приводит к хаосу и переработкам. Уходил домой позже, чем планировал, из-за срочных изменений. Зарплата на среднем уровне, премии отсутствуют, что не мотивирует работать с особым рвением. Карьерный рост кажется медленным. Развитие и обучение сотрудников не ставится на первый план. Чувствуется нехватка программ повышения квалификации. В итоге, ушел, так как не видел перспектив для дальнейшего развития.