С одной стороны, структура продуманная и четко организована. Есть к кому обратиться за помощью, если возникают сложности. Коллеги в моем отделе очень отзывчивые, что создаёт командный дух. Однако, не всё так радужно. Бюрократия и некоторое количество ненужных процедур замедляют процесс принятия решений. Также затягиваются сроки выполнения задач. Это в конечном итоге уменьшает продуктивность всей команды. Нельзя не отметить, что руководство инвестирует в обучение сотрудников. Это помогает развиваться и повышать квалификацию, давая доступ к новым возможностям внутри компании. Тем не менее, реальность такова, что часто после обучения внедрение полученных знаний затруднено из-за существующих внутренних регламентов. В целом можно сказать, что опыт работы в этой компании — это компромисс между наличием ресурсов для профессионального роста и вызовами, связанными с внутренними процессами.
