Альта-Нил Томск

История сотрудника
В прошлых фирмах всегда ощущалась поддержка и открытость со стороны руководства и коллег. Здесь же возникают трудности с коммуникацией и взаимодействием. При возникновении проблем бывает сложно получить оперативные ответы и помощь. Пример: при внедрении нового проекта потребовалась консультация, но ответ пришлось ждать несколько дней, что сильно задержало процесс. В предыдущих компаниях также поощряли обмен опытом и идеями, что способствовало профессиональному росту. Здесь же, на мой взгляд, отсутствует подобная практика. Чувствуется нехватка дружелюбия и настоящего командного духа. Это, конечно, не способствует позитивному рабочему настрою. Хотя условие трудового договора здесь более выгодные, моральный комфорт тоже играет важную роль. Очень надеюсь, что ситуация изменится в лучшую сторону, ведь для меня важна не только перспектива, но и атмосфера в коллективе.