Работа обещала стабильность и возможности для развития, но реальность оказалась другой. Гибкость в графике отсутствует, что усложняло баланс работы и личной жизни. Объем задач часто превышал разумные пределы, а сроки выполнения были нереалистичными. Помощь со стороны руководства оставляла желать лучшего; многие вопросы оставались без внимания. Коллективу часто приходилось решать проблемы самостоятельно, что снижало общую продуктивность. Обратная связь от менеджеров редко была конструктивной, больше походила на критику. Несмотря на некоторые положительные моменты, такие как дружелюбие коллег, в целом впечатление от работы негативное. Ощущение недооцененности и напряженные условия сделали пребывание в компании непродуктивным и утомительным.