История сотрудника
Создать зоны отдыха. свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, минимум формальностей. внутреннее общение, недостаток контроля горизонтальной коммуникации. Предоставить программу медицинского страхования. Устроить новогодний корпоратив.