Первые несколько месяцев были приятными - коллектив вроде дружелюбный, руководство вежливо. Однако, со временем начали проявляться недостатки. Конфликты на работе решались крайне медленно. Один раз коллега долго не выполнял свою часть работы, и это затягивалось неделями, хоть и разговаривали с ним не раз. Чувствовалось, что командный дух не поддерживается должным образом. В коллективе часто проходили они - обсуждения у кого-то за спиной. Однажды после трудного проекта предложила обсудить улучшения в работе, но мою инициативу проигнорировали. Мотивируя сотрудников, компания обещала развитие, но на практике это выглядело иначе. Однажды нам пообещали современные инструменты для работы, а через полгода ничего не изменилось. Появлялось разочарование. В итоге сложилось впечатление, что руководство недостаточно ценит сотрудников. Решила уйти, когда стало понятно, что мой вклад здесь не оценен и нет перспектив для реального роста.
