Аляска: отзывы сотрудников Красноярск

На регулярных совещаниях почти всегда накаляется атмосфера, ведь главный акцент делается на критике, а не конструктивных решениях. Выполнение обязанностей кажется бесконечной рутиной, которой не видно конца. Однажды, несмотря на просьбу продлить сроки из-за аварийной ситуации, начальник настоял на завершении проекта в исходный срок, что обернулось кучей переработок и стресса. Регламенты работы запутаны до абсурда. Простой процесс утверждения документа может занять несколько дней из-за ненужных проверок и согласований. Безопасность сотрудников также оставляет желать лучшего. Когда попросил замену защитного оборудования, столкнулся с бюрократией и затягиванием сроков. Повседневная работа превращается в борьбу с внутренними правилами, а не в продуктивное решение задач. Процесс работы становится медленным и изнуряющим, что сильно сказывается на моральном духе. Тем не менее, на фоне очередного командного собрания появилась надежда, что перемены все же возможны.