Отсутствие четких инструкций приводило к постоянным недоразумениям и потерям времени. Руководство редко прислушивалось к сотрудникам, а их мнения не учитывались при принятии решений. Ожидания были явно завышены, а ресурсов для их выполнения предоставлялось недостаточно. Коллектив интересный, но атмосфера соперничества не способствовала продуктивной работе. Зарплату выплачивали вовремя, но она не соответствовала объемам работы и уровню стресса. Некоторые перспективы для повышения квалификации были, но развитие карьеры в целом сталкивалось с многочисленными препятствиями. В общем, опыт оказался скорее разочаровывающим, чем вдохновляющим.