Основное разочарование – организация процессов. Задачи часто приходят с задержкой или без конкретных инструкций, из-за чего страдает эффективность. Помимо этого, атмосфера в коллективе формальная, что мешает налаживать рабочие отношения. Из положительных моментов можно отметить регулярные бонусы. Они хотя бы частично компенсируют недостатки и являются значимой мотивацией. Система бонусов прозрачная и понятная, что приятно удивило. На временной позиции чувствуешь себя неуверенно из-за отсутствия четкой перспективы для роста. Большая текучка кадров намекает на структурные проблемы. В целом, опыт оказался двояким: работа не соответствует ожиданиям, хотя и не лишена плюсов.
Для повышения уровня безопасности, предотвращения случаев мошенничества и обеспечения удобства работы с сайтом для всех представителей компаний Elsolo требует регистрации и проверки компании