История сотрудника
Например, программное обеспечение постоянно даёт сбои, тормозит. Приходится тратить время на перезагрузку системы, что ощутимо снижает продуктивность. Оборудование старое, неудобное, что создаёт дополнительный стресс. Заявленные обновления и модернизации переносятся уже не первый месяц. Плюс, система внутренней коммуникации устарела и не поддерживает нормально современные способы взаимодействия. Это всё вызывает усталость и раздражение. Ожидала большего взаимодействия с коллегами, но из-за технологических проблем большинство времени уходит просто на преодоление технических барьеров. Вроде бы все в команде стараются, но из-за этих мелочей результат страдает. Конечно, есть и хорошие моменты, но они теряются на фоне общей неэффективности рабочих инструментов. Ощущение, как будто работаешь в прошлом веке, несмотря на заявленные современные подходы и ценности.