История сотрудника
С одной стороны, удалось достичь некоторых профессиональных целей. Вместо рутинных обязанностей часто поручали интересные проекты, что помогло развить навыки делегирования. Это позволило мне вырасти как менеджеру и лучше управлять командой. Однако, несмотря на успехи, атмосфера в компании оставляет желать лучшего. Мотивации сотрудников явно не уделяют должного внимания; отсутствие поощрений и поддержка минимальна. Медицинская страховка, хотя и была предоставлена, оказалась недостаточной для покрытия всех нужд. В итоге, пришлось покинуть компанию в поисках более подходящих условий и уважительного отношения к сотрудникам.