Амиров Даниль Альбертович Бакалы

История сотрудника
В предыдущей компании карьерный рост был более ощутимым и быстрым — удалось перейти с позиции младшего специалиста на руководителя проекта всего за два года. Здесь же всё менее понятно и значительно медленнее. На старом месте получалось договариваться о гибком графике, что серьезно облегчало жизнь. Текущие условия труда не такие гибкие: много бюрократии, строгий график, который иногда кажется устаревшим. Рабочая атмосфера не такая поддерживающая, как раньше: инициатива не приветствуется, и часто сталкиваешься с формальным подходом. Единственный плюс — зарплата. Хоть и выше, чем на предыдущем месте, но ощущение, что работаешь просто за зарплату, не особо радует. Раньше была настоящая команда, теперь выживаешь в одиночку.