Здесь же ситуацию нельзя назвать радужной. На предыдущем месте работы заботились о людях: гибкий график позволял сочетать работу и личную жизнь, всегда были доступны обучение и профессиональный рост. В новой компании это, увы, отсутствует. Бонусная система тоже оставляет желать лучшего. Если раньше давали премии за достижения и хорошие результаты, то здесь поощрения крайне редки и не связаны с реальной производительностью. В офисе часто не хватает элементарных вещей для работы. Организация процессов запутана, страдают сроки выполнения задач. Коллектив хотя и дружелюбный, но положения компании собранное и мотивированное рабочее окружение не развивает. Всё сводится к постоянному выполнению формальных требований без реальной мотивации и смысла. Ротация высокая, что создаёт дополнительные проблемы с адаптацией новых сотрудников. В общем, по сравнению с предыдущим местом работы ожидания оправдались далеко не полностью.
