Первое, что бросилось в глаза, это недостаточное технологическое обеспечение. Компьютеры и ПО откровенно устарели, что замедляет рабочий процесс. Вопросы с оборудованием постепенно решаются, но процесс идет медленно. Частые задержки с ремонтами и обновлениями превращаются в настоящую головную боль. Рабочие льготы не создают впечатления заботы о сотрудниках. Медицинская страховка есть, но покрывает далеко не все необходимые услуги. Отпускные дни ограничены, и взять дополнительный выходной не так легко, как хотелось бы. Руководство довольно отстранённое, коммуникация страдает, обратной связи приходится дожидаться неделями. Главное, что поддерживает моральный дух, это коллектив. Коллеги всегда готовы помочь в трудную минуту, что помогает справляться с трудностями. Вывод: компания нуждается в современных улучшениях и более внимательном отношении к сотрудникам.
