История сотрудника
Работа требовала выполнения множества однообразных задач, что быстро приводило к чувству рутины. Профессиональное развитие было обещано, но на деле это означало выполнение дополнительных заданий без повышения квалификации. Нет ощущения поддержки от руководства; более того, казалось, что начальство скорее загружает дополнительными задачами, чем помогает развиваться. Особенно разочаровала ситуация с курсами повышения квалификации. Посещение курса предполагало улучшение навыков, но время, потраченное на это, не было засчитано в рабочие часы. Коллеги часто обсуждали недостаток четкости в требованиях и общую атмосферу незащищенности относительно завтрашнего дня. Основной плюс — встреча с интересными людьми, которые делали рабочий процесс более терпимым. С сожалением покидала коллектив, потому что все старались держаться вместе несмотря на недостатки компании.