Командный дух безусловно присутствовал: будто оказавшись в музее современного искусства, каждый проект полон неожиданных поворотов и нелепых решений. Коллеги старались найти общий язык и поддерживали друг друга в трудных, зачастую абсурдных ситуациях. Необычные моменты всплывали регулярно: однажды рисовали диаграммы на стекле маркерами, вместо привычного PowerPoint. Эдакое пришествие к более творческому мышлению. Однако, иногда эта креативность переходила все границы, превращаясь в неоправданный беспорядок. Организация рабочего процесса вызывает сожаление, много задач выполнялось на бегу, без вдумчивого планирования. Стратегия часто менялась, волшебным образом передвигая дедлайны и меняя приоритеты. Постоянная анархия на стыке командной работы и верхушечного руководства снижала эффективность.
