Особенно запомнился случай, когда во время жесткого дедлайна у нас заболел напарник. Команда не растерялась, и каждый взял на себя дополнительную нагрузку. Несмотря на стресс, коллектив сплотился так, как никогда раньше, а проект сдали вовремя и без потерь качества. Щедрые бонусы и бесплатные обеды тогда стали приятным вознаграждением за наши усилия. В компании постоянно чувствовалась поддержка со стороны руководства. Когда я столкнулась с личными трудностями, мне предоставили возможность работать удаленно и гибкий график. Чувство заботы и уважения было ощутимо на каждом шагу. Ещё один важный момент — это регулярное корпоративное обучение и курсы, которые помогали развиваться профессионально. Коллеги всегда были отзывчивыми и готовыми помочь, независимо от загруженности. Приятной неожиданностью стали дополнительные дни отпуска каждый год, благодаря чему удалось не раз восстановить силы и вернуться к работе с новым зарядом.
