На собеседовании всё выглядело гладко, обещали дружный коллектив и понятную структуру. Первые недели ушли на адаптацию и обучение. Направлений много, но в дела вводят поверхностно, приходится разбираться самой. Коллеги в основном приветливые, но настоящая поддержка ощущается редко. Каждый занят своими задачами, и не до новичков. Руководство доступно, но обратная связь редкая и часто формальная. HR отдел больше занят отчетностью, нежели реальными проблемами сотрудников. Политика отпусков четко регламентирована, но график утверждается долгими согласованиями. Запрашивать дни лучше заранее, иначе попасть в желаемый период сложно. Иногда кажется, что отпуск предлагают, лишь бы не взять его тогда, когда нужно. Со временем стала замечать, что нововведений много, но они редко упрощают работу. Основная нагрузка распределена неравномерно, что создаёт ненужные стрессы. В компании можно научиться новому, но иногда это кажется борьбой, а не рабочим процессом.