Анашкин Дмитрий Викторович Анжеро-Судженск

История сотрудника
Коллеги всегда готовы помочь, и это приятно. Однако открытость к новым идеям оставляет желать лучшего. Несмотря на декларируемое желание меняться, руководство не всегда поддерживает инициативу сотрудников. Это вызывает разочарование, особенно когда понимаешь, что твои предложения остаются без внимания. Уровень коммуникации между отделами тоже не идеальный, что иногда затрудняет выполнение задач. Положительным моментом является гибкий график работы, который позволяет балансировать между работой и личной жизнью. Но отсутствие четкой системы поощрений и карьерного роста демотивирует. В итоге компания неплохая, но для долгосрочного сотрудничества хотелось бы видеть более благоприятные условия для профессионального развития и внедрения новаций.