Работа в компании принесла не только радость новых знакомств, но и невероятное количество бесполезных процедур. Постоянные совещания, в которых участвует половина офиса, завиравшихся в бесконечные обсуждения рутинных вопросов, изматывают до невозможности. Настоящим сюрпризом стало празднование ежегодного Дня единства, это когда всей командой устраиваются масштабные квизы прямо в офисе. Ужасно наблюдать, как креативная энергия сотрудников уходит в такие никчемные затеи, вместо того чтобы помогать двигать проекты вперед. Систему согласования заявок можно назвать настоящим квестом, где каждый шаг - это новая бумажная гора. В этом плане, многое можно улучшить и сделать процесс более гибким и оперативным. Тимбилдинг, к сожалению, иногда превращается в скучное принудительное мероприятие. В такие моменты, слова о "корпоративной культуре" звучат особенно фальшиво.
