Первые несколько месяцев всё казалось идеальным: дружный коллектив, поддерживающее руководство, интересные проекты. Но постепенно из трещин стали выглядывать проблемы. Критика часто воспринималась в штыки, и любое предложение об улучшении выглядело, как нежелание поддерживать статус-кво. Однажды, предложив модернизировать процессы, столкнулась с намеками на нелояльность и недовольство начальства. Однако это не отменяет множество положительных моментов. Здесь я встретила невероятных людей и обрела друзей, которые искренне поддерживали и помогали в трудные минуты. Руководство, при всех его недостатках, умело давать пространство для творчества и роста. Самый драматичный момент был, когда на проекте все шло к провалу, и, казалось, что ситуация безвыходная. Команда собралась на поздний созвон, работала до упаду, но в итоге вывели проект на новый уровень. Этот опыт научил меня стойкости и взаимовыручке.