В сравнении с предыдущим местом службы, где зарплата была ниже рынка и горизонт для карьерного роста мутный, здесь уровень оплаты значительно выше и справедливый. Структура компании поражает своей продуманностью: каждому сотруднику явно очерчены задачи и роли, что позволяет избегать хаоса и дублирования обязанностей. Команда подобрана с умом, чувствуется, что каждый на своем месте и знает, что делает. Один из ярких примеров этого – моя интеграция в проект разработки нового продукта. В прошлой компании при запуске нового проекта не было ни четкого плана, ни поддержки. Здесь же процесс был четко выстроен, ежедневно собирались на мини-совещания, обсуждали прогресс и возможные улучшения. Это вдохновляло и мотивировало работать еще лучше. Подобное внимание к деталям и процессу совершенно изменило мое отношение к корпоративной культуре. Все это позволило мне почувствовать себя частью команды и действительно вкладываться в результаты, а не просто идти по течению. Спасибо за этот невероятный опыт.
