Система поощрений за достижения реально мотивирует, премии выплачиваются регулярно и в полном объёме. Бюрократические процессы иногда задерживают одобрения, это раздражает. Приходится работать в условиях перегрузок, особенно в конце квартала, но начальство идёт навстречу с отпуском. График гибкий, менеджер позволяет сдвинуть начало рабочего дня на час-два позже, если прошлым вечером был переработки, удобно для соблюдения баланса между работой и личной жизнью.