Поначалу всё выглядит многообещающе, но быстро выясняется, что общие принципы руководства граничат с хаосом. Ни о каком четком планировании и речи не идет, задания сваливаются как снег на голову. Один раз пришлось возиться с проектом до глубокой ночи, хотя спокойно можно было распределить задачи на несколько дней. Ресурсы вроде и есть, но постоянно не хватает ключевых инструментов. Ситуация с доступом к документам похожа на лотерею — сегодня есть данные, завтра найти их невозможно. Однажды коллеги по ошибке удалили целую папку с важными отчётами, и никто даже не извинился. Общение с начальством поставлено на уровень школьного диктанта — без обратной связи, без поддержки. Уход из компании стал спасением для меня.